前回の「社会人になるにあたって３つの大切なこと(パート１)」の続きです。
社会に出ていくことで、たくさんのことを学び、それを活かせることができるためにも、日々人生という名の勉強に励んでいかなければなりません。
ですが、新入社員の人たちには右も左もわからないことだらけだと思いますので、今回は「社会人になるにあたって３つの大切なこと(パート２)」を紹介していきたいと思います。
考える力を養う
これは「頭の回転を速くする簡単な３つの方法」でも記載しているのですが、社会に出ると、今までとは異なり、さまざまな予期せぬことが起こり得ます。
そんな中で社会に出ると、そのときの対応力が試される状況が多くみられることがあります。
その対応力の基盤となるのが、考える力を養うということになります。
考える力が養われていないと、急なアドリブや対応ができなく、失敗してしまうこともしばしば・・・。
では、「考える力を養う」ためにはどのようなことをすればいいのか？
簡単にできることと言えば、まずは知識と教養を身に着けることが、養うための一歩と言えます。
失敗を恐れないこと
社会に出て１年目、その会社に勤めて１年目の人たちが初めから上手くいくことは、なかなか難しいことだと思います。
確かに、誰しもが“失敗”を好き好んでしたい人もいないと思いますが、自分自身も入社１年目の頃は、たくさん怒られて、たくさん失敗してきました。
成功することはとてもいいことなのですが、初めはたくさん失敗をしながら、そこから学ぶことが一番重要と言えるので、失敗を恐れないでたくさん失敗をしていってください。
もっと簡単に言えば。
「入社１０年目の人が新入社員と同じことをする」と、どう考えてもまずい気もいたしますが、入社１年目ならば、問題ないとまでは言いませんが、目を瞑れる範囲内のことですよね？
なので、「失敗するのが当たり前」くらいのチャレンジ精神を持ち、何ごとにもアタックしていくことがいいかもしれませんね。
人を敬う気持ちを形成する
会社に入れば、年齢は異なるかもしれませんが、自分より先に入社していれば、会社の中では先輩ばかりです。
一部の人は敬うに値しない人もいるかもしれませんが、多くの人はその会社の現役で活躍している先輩たちばかりなので、先輩を敬う気持ちを持つことが大切になります。
敬うというのは少し大げさかもしれませんが、新入社員としての心構えはこれくらいの気持ちを持つことがとても重要になってくるので、人を敬う気持ちを形成することは大切だと言えます。
まとめ
「社会人になるにあたって３つの大切なこと(パート１)」、「社会人になるにあたって３つの大切なこと(パート２)」の２つで社会人になるにあたって大切なことを説明してきましたけど、けしてこれだけではありません。
お金を稼ぐということはどんなことでも大変ですし、アルバイトと異なるところは社員になるということは「責任」という言葉が自分自身にのしかかってくるので、新入社員になる人の心構え次第では、良くも悪くもなりますので、勤める会社のためにも自分のためにも、心の向上に努めていってください。
また、心構えができていても「まだ仕事が見つかっていない！」という人には、現代の風潮に乗っ取った“LINE”で手軽に選考会応募可能な「就活をスマートに 次世代の就活サービス【digmee】
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